Stellungnahme Mindestlohn
SoVD-Stellungnahme im Rahmen der schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns
ArbeitsmarktpolitikForderungen für gerechte Löhne
Alle Erwerbstätigen haben das Recht auf gute Arbeit. Soziale Regulierungen des Arbeitsmarktes müssen die Unternehmen dazu anhalten, in erster Linie unbefristete sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze zu schaffen. Dazu gehören auch die Wiedereinführung bewährter Arbeitnehmerschutzvorschriften und faire Löhne.
Trotz regulärer Arbeit armutsgefährdet oder auf Sozialleistungen angewiesen zu sein, ist in Deutschland kein Einzelfall. Erwerbsarmut von heute ist die Altersarmut von morgen. Der SoVD setzt sich deshalb für einen höheren Mindestlohn ein. Außerdem macht er sich für den Abbau von Leih- und Werksverträgen und geringfügiger Beschäftigung ("450-Euro-Job") stark.
Wir fordern
- Eine aktive Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
- Niedriglohnsektor bekämpfen - Mindestlohn rauf
- Diskriminierungsfreiheit und Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
- Echte Existenzsicherung bei Arbeitslosigkeit
- Hartz IV muss komplett auf den Prüfstand
Ihr Kontakt zum Kreisverband
Tel.: 0631-73657
Fax: 0631-79348
E-Mail: info(at)sovd-rps.de
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Referentenentwurf Weiterbildungsgesetz
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Gesetzesentwurf: Zahlung der Energiepreispauschale an Renten- und Versorgungsbeziehende und zur Erweiterung des Übergangsbereichs
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Sanktionsmoratorium
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Regelung eines Sanktionsmoratoriums im SGB II
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Mindestlohn - Referentenentwurf Mindestlohnerhöhungsgesetz
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Teilhabe am Arbeitsleben
Stellungnahme zur Gemeinsamen Empfehlung „Einrichtungen für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach § 51 SGB IX“ Entwurf einer Gemeinsamen…
Kurzbewertung Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung
Stellungnahme zum Entwurf einer 5. Verordnung zur Änderung der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung
